utworzone przez Mira Karp | sty 20, 2026 | Blog
DISC i Gallup – dwa różne poziomy opisu człowieka w pracy W organizacjach DISC i CliftonStrengths® bardzo często funkcjonują równolegle. Problem nie polega na tym, że jedno z narzędzi jest „słabsze”. Problem zaczyna się wtedy, gdy używa się ich do tego samego...
utworzone przez Mira Karp | gru 18, 2025 | Blog
Czy muzyka to tylko miły dodatek, tło bez znaczenia i wpływu na nas? Muzyka nie jest jedynie tłem ani dodatkiem do codzienności. Badania z zakresu neuronauki i muzykoterapii pokazują, że dźwięk, rytm i melodia realnie wpływają na funkcjonowanie mózgu – regulację...
utworzone przez Mira Karp | lis 11, 2025 | Blog
Binge-watching to seryjne oglądanie odcinków serialu.Doomscrolling tokompulsywne przewijanie informacji. Nie mam ADHD, teoretycznie umiem postawić granicę i przestać oglądać jednym ciągiem serial, ale… to jest moje pierwsze „ale”. To samo będzie przy doomscrollingu....
utworzone przez Mira Karp | lis 3, 2025 | Blog
Na pierwszy rzut oka to wygląda jak zwykłe zmęczenie. Kawa nie działa, głowa dudni, a koncentracja rozprasza się szybciej niż powiadomienia na ekranie. Mówimy: „Potrzebuję urlopu”. Ale urlop mija, a zmęczenie zostaje.To nie musi oznaczać braku motywacji.To może być ...
utworzone przez Mira Karp | paź 30, 2025 | Blog
Osoby z ADHD często napotykają bariery zawodowe, mimo wysokiego potencjału. Szacuje się, że 85-90% osób neuroróżnorodnych pracuje poniżej swoich kwalifikacji lub pozostaje bez zatrudnienia. Jednocześnie to właśnie te osoby wnoszą do organizacji kompetencje...
utworzone przez Mira Karp | paź 10, 2025 | Blog
Czy przyjaźń w pracy to miły dodatek czy fundament efektywności zespołu? Gallup odpowiada jednoznacznie: praca jest doświadczeniem społeznym, a posiadanie bliskiej osoby w pracy zmienia dużo. Gallup przeanalizował ponad 180 000 zespołów i sprawdził, jak relacje w...
Najnowsze komentarze