przeczytaj
blog
Kiedy Twoje emocje podcinają Ci skrzydła. Jak nadmierna emocjonalność blokuje awanse i sabotuje karierę
Dane pokazują, że osoby z ADHD są aż o 60% częściej zwalniane z pracy niż reszta populacji. Powód? Nie brak kompetencji, lecz emocje, które wymykają się spod kontroli. Podobny mechanizm działa u każdego z nas – niedojrzałe talenty czy wrażliwość na krytykę potrafią podciąć skrzydła nawet najlepszemu ekspertowi.”
Niech wrzesień będzie styczniem dla zmian..
Wrzesień to lepszy czas na zmiany niż styczeń. Sprawdź, jak wykorzystać badanie Gallupa, Job crafting do stworzenia pracy dopasowanej do Ciebie i Twoich mocnych stron. Sprawdza się także u osób z ADHD
Job crafting dla niewtajemniczonych
Job crafting to małe, czasami niewodoczne dla innych zmiany w obszarze pracy, które pozwalają nam przekształcić ją i dostosować do naszego potencjału i potrzeb jakie mamy w danym momencie życia. Job...
Jak zrobić badanie Gallupa (CliftonStrengths)? Przewodnik krok po kroku”
Chcesz lepiej zrozumieć, jak działasz, myślisz i podejmujesz decyzje bez ocen i testów „czy jesteś wystarczająco dobry_a”? Badanie Gallupa (CliftonStrengths) to narzędzie, które pokaże Ci Twoje naturalne talenty i mocne strony.
Efekt Matyldy a umniejszanie roli kobiet w nauce
Uprzedzenia wobec naukowczyń, pomijanie ich osiągnięć, deprecjonowanie wyników ich badań, przypisywanie ich osiągnięć mężczyznom- tak w skrócie brzmi definicja efektu Matyldy.W 1993 r określenia...
Pokolenie Baby Boom nie powiedziało ostatniego słowa
Czy wyobrażasz sobie, że pracujesz w wieku 75 lat?
Gdzie jeszcze mnie znajdziesz
Wejdź na mój fanpage, polub mój profil na instagramie. Znajdziesz tam wiele inspiracji i wskazówek.





